身为公司的一员，你明白“任务不等于成果，努力不等于成果，付出不等于成果，苦劳不等于成果”吗？如果你的工作结果对企业而言没有价值，无论过程多么辛苦，你的辛苦都是不值钱的。
"张杰是一家公司的人员,老板将一个重点客户交给他搞定。这个客户其他业务人员跟了一年之久,依然不肯下单,老板觉得放弃太可惜了,于是交给能力强的张杰,希望他能够最终与这个客户达成合作。
张杰明白，他接了这个任务的最终目标就是达成合作。那么,他接下来就逐级分析要达成目标需要做哪些工作。首先,张杰将自己公司的产品和竞争对手公司的产品的优劣势分别进行了分析。其次,将这个客户的相关信息进行了详细研究,这个客户前期为什么没有下单,客户真正的需求是什么,客户的经济能力怎么样,客户的兴趣爱好是什么等等。一切工作准备就绪,他觉得是该给客户打电话进行预约商谈了。由于张杰很清楚自己的目的,加上对客户分析得很透彻,在第一次通电话的时候就抓住了客户的需求点,很快说服客户见面商谈。两人见面之后,张杰凭着自己的三寸不烂之舌让客户当场签约了。所以，真正的成果，是制定目标并实现。在工作之前我们应该明确自己要拿到的什么样的成果，然后采用倒推的方式思考：要达到这种成果,我们应该如何一步步实现。成果，对个人而言就是办事能力；对执行而言就是战斗力；对项目团队而言就是经营能力。员工有成果思维，必然大大提高。
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课程预告
2021年8月27日-28日
《执行系统》
地点：东莞
